Kraj godišnjih odmora mnogima izaziva nemir zbog povratka obvezama jer je poslužio kao neka vrsta bijega iz svakodnevice. Iako odluke obično donosimo u siječnju, u nadi da ćemo ih se dosljednije pridržavati tijekom nove kalendarske godine, rujan je odličan mjesec za sažimanje i analizu ostvarenih rezultata
Kako rade drugi?
Naše društvo konkurentski je raspoloženo pa često svoja ostvarenja uspoređujemo s pričama kojima smo okruženi. Vaganje uspjeha i uspoređivanje uzrokovano je pomanjkanjem osjećaja vrijednosti. Zbog dojma da na tržištu postoji ograničeni resursi koji se troše ili su već potrošeni, dogodi se da nečiji uspjeh smatramo preprekom za ostvarenje vlastitih ciljeva.
Usmjereni na događaje oko sebe, sve manje se posvećujemo zakonitostima vlastitog uspjeha. Pitajući se kako netko drugi radi, ljudi manje analiziraju kako su oni ostvarili dobre rezultate. Kad se dogodi neki pozitivan događaj, iz njega ne uče, već privremeno uživaju u tzv. slučajnosti ili sreći. U slučaju nekog negativnijeg ishoda, okreću se kritikama, osudama i negodovanju.
Kako rade drugi?
Naše društvo konkurentski je raspoloženo pa često svoja ostvarenja uspoređujemo s pričama kojima smo okruženi. Vaganje uspjeha i uspoređivanje uzrokovano je pomanjkanjem osjećaja vrijednosti. Zbog dojma da na tržištu postoji ograničeni resursi koji se troše ili su već potrošeni, dogodi se da nečiji uspjeh smatramo preprekom za ostvarenje vlastitih ciljeva.
Usmjereni na događaje oko sebe, sve manje se posvećujemo zakonitostima vlastitog uspjeha. Pitajući se kako netko drugi radi, ljudi manje analiziraju kako su oni ostvarili dobre rezultate. Kad se dogodi neki pozitivan događaj, iz njega ne uče, već privremeno uživaju u tzv. slučajnosti ili sreći. U slučaju nekog negativnijeg ishoda, okreću se kritikama, osudama i negodovanju.
Organizacija vremena i vlastiti razvoj
Osvježeni ljetnom pauzom, u rujnu bismo trebali razmisliti o ciljevima koje smo ostvarili tijekom godine i pohvaliti se za svaki napredak. Ako se dogodi da na većem broju ciljeva nismo počeli ni raditi, važno je promijeniti prioritete i svoje vrijeme staviti na prvo mjesto. Vrijeme je najpravedniji resurs, jer ga i uspješni i neuspješni imaju jednako. Svatko odlučuje što će učiniti s novih 24 sata u svom životu.
Organizacija vremena i traženje prostora za vlastiti razvoj jedini je način za postizanje ravnoteže u životu. Ako više cijenimo svoje vrijeme i ne trošimo ga na besmislene aktivnosti, počet će ga cijeniti i drugi. Kad shvatimo vrijednost vremena koje prolazi, moći ćemo odvojiti važno od nevažnog. Ljudi se većinom bave poslovima koji su samo hitni, ali zapravo ne toliko važni. U toj utrci prolaze dani pa i cijeli život. Najvažnije stvari u životu ostaju samo isplanirane i zabilježene u nekom kalendaru budućnosti. Odgađanje takvih aktivnosti vraća nas na uspoređivanje s drugima i osjećaj da drugi žive ispunjenije od nas.
Zanos zbog novih poslovnih obaveza
Kad promijenimo pristup svom vremenu i aktivnostima, ostat će nam prostor za bavljenje sobom i dragim ljudima. Ako pametnije koristimo vrijeme na poslu, uspjet ćemo obaviti većinu aktivnosti u okviru radnog vremena. Ako naučimo odbiti besmislene aktivnosti, više ćemo se fokusirati na ključne poslove.
Kad posložimo svakodnevicu, više nećemo imati potrebu trampiti je za dvadesetak dana godišnjeg odmora. Od godišnjeg tada nećemo imati nerealna očekivanja, a povratak u stvarnost bit će pun pozitivnog očekivanja i zanosa zbog novih poslovnih obveza.
Organizacija vremena i traženje prostora za vlastiti razvoj jedini je način za postizanje ravnoteže u životu. Ako više cijenimo svoje vrijeme i ne trošimo ga na besmislene aktivnosti, počet će ga cijeniti i drugi. Kad shvatimo vrijednost vremena koje prolazi, moći ćemo odvojiti važno od nevažnog. Ljudi se većinom bave poslovima koji su samo hitni, ali zapravo ne toliko važni. U toj utrci prolaze dani pa i cijeli život. Najvažnije stvari u životu ostaju samo isplanirane i zabilježene u nekom kalendaru budućnosti. Odgađanje takvih aktivnosti vraća nas na uspoređivanje s drugima i osjećaj da drugi žive ispunjenije od nas.
Zanos zbog novih poslovnih obaveza
Kad promijenimo pristup svom vremenu i aktivnostima, ostat će nam prostor za bavljenje sobom i dragim ljudima. Ako pametnije koristimo vrijeme na poslu, uspjet ćemo obaviti većinu aktivnosti u okviru radnog vremena. Ako naučimo odbiti besmislene aktivnosti, više ćemo se fokusirati na ključne poslove.
Kad posložimo svakodnevicu, više nećemo imati potrebu trampiti je za dvadesetak dana godišnjeg odmora. Od godišnjeg tada nećemo imati nerealna očekivanja, a povratak u stvarnost bit će pun pozitivnog očekivanja i zanosa zbog novih poslovnih obveza.
