Jedna draga bivša polaznica piše završni rad na jednoj visokoj školi i postavila mi je pitanja za intervju kojeg će ubaciti kao dio istraživanja u svoj rad. Jedno od pitanja je vrlo zanimljivo pa moram podijeliti svoj odgovor s vama...
Pitanje: Možete li navesti primjere razvoja karijere kod nekih od vaših polaznika koji su rezultat cjeloživotnog učenja?
Moj odgovor: "Brojni su primjeri naših uspješnih polaznika koji su tijekom usavršavanja otvorili svoje pravne subjekte (obrte, udruge, j.d.o.o. ili d.o.o.) ili onih koji su mijenjali poslove ili napredovali u hijerarhiji poduzeća u kojem već rade. Ne fokusiramo se toliko na vanjske znakove uspjeha (iako ih je bilo jako puno), više smo sretni i zadovoljni jer želimo ojačati njihove vještine, motivirati ih i potaknuti da ostvare svoje potencijale. To je onaj unutarnji rast na koji smo posebno ponosni i za koji uvijek navijamo."
Nadam se da je moj odgovor na tragu onoga što osjećaju oni koji su bili na edukaciji u Vedroj kući znanja...
Pitanje: Možete li navesti primjere razvoja karijere kod nekih od vaših polaznika koji su rezultat cjeloživotnog učenja?
Moj odgovor: "Brojni su primjeri naših uspješnih polaznika koji su tijekom usavršavanja otvorili svoje pravne subjekte (obrte, udruge, j.d.o.o. ili d.o.o.) ili onih koji su mijenjali poslove ili napredovali u hijerarhiji poduzeća u kojem već rade. Ne fokusiramo se toliko na vanjske znakove uspjeha (iako ih je bilo jako puno), više smo sretni i zadovoljni jer želimo ojačati njihove vještine, motivirati ih i potaknuti da ostvare svoje potencijale. To je onaj unutarnji rast na koji smo posebno ponosni i za koji uvijek navijamo."
Nadam se da je moj odgovor na tragu onoga što osjećaju oni koji su bili na edukaciji u Vedroj kući znanja...
