Pretraži ovaj blog

Učitava se...

četvrtak, 29. rujna 2016.

Noćni razgovori sa samim sobom

Bezbroj savjeta čovjek može dati drugome, a kad treba sam sa sobom nešto razjasniti, najbolje je da se povuče i odradi jedan dijalog sam sa sobom. Kod mene je upravo takva situacija, jer trebam donijeti važne poslovne odluke koje bi dugoročno mogle utjecati na moju karijeru i poslovni put.

Razmišljajući tako, odlučila sam izvući zaključke koji su se meni učinili korisni i za druge. Neki od tih zaključaka su prejednostavni i općepoznati, no svatko od nas ih doživljava na svoj način, i ovisno o životnoj situaciju.

1. Kad trebaš donijeti odluku, povuci se, umiri, razmisli bez žurbe, pametne odluke ne nastaju iz kaosa! Kad trebaš nešto lijepo zaključiti i upiti predivan osjećaj, procedura je ista.

2. Nije lako svaki dan ići dalje… Kad je najteže, treba se sjetiti koliko smo uspjeha već ostvarili, koliko novaca zaradili, koliko prepreka preskočili… Nakon 6 mjeseci ili godinu dana, mnogi stari problemi izgledaju tako mali. To je zato što su problemi uvijek isti, ali mi smo narasli…

3. Znam da sad zahvalnost zvuči kao već “ofucani” pojam, međutim jako malo smo zahvalni za sve blagoslove koji su nam darovani. Zaboravljamo na sitnice, odnosno neke stvari koje možda podrazumijevamo kao normalne… Jučer i danas sam posebno zahvalna ljudima koji mi omogućavaju da radim posao koji volim, posao od kojeg živim i u kojem svakodnevno rastem!

4. Okružite se dobrim ljudima… Ja računam na ljudsku dobrotu. Viđam je svakodnevno i upoznajem toliko predivnih ljudi da je to pravo malo čudo! Izbjegavajte ili smanjite druženje s onima koji vas ometaju da budete ono što jeste i s kojima ne možete biti još bolja osoba.

5. Sjetite se čudotvornog učinka osmijeha i blage riječi. Sjetite se kolika je moć pohvale i iskrenog komplimenta. Svi su po nečemu posebni i jedinstveni. Svi imaju ono nešto što rade najbolje na svijetu! Ja to vidim u svakome, a kod nekih ne znam od kud bih počela s pohvalama i izrazima divljenja! Toliko je puno ljudi oko mene od kojih nešto mogu naučiti… Toliko je onih koji imaju iskreno srce i dobre namjere… Šteta što mediji i društvo oko nas nije sklono takvim ljudima… Međutim, ne gubim nadu da će se i to jednog dana promijeniti…

Šira slika

Onaj tko zna što radi, a suprotno je uobičajenim strujama, pravi je avanturist… Onaj tko još radi za opću dobrobit ugledan je čovjek. Takvu otmjenost kupiti ne možeš i bas ona izaziva prijezir kod onih koji djeluju drugačije… Junaci su oni koji koji se ne daju smesti, a sretnici oni koji vide širu sliku…. Sjetite se šire slike kad naiđete na prepreku.
Danas je možda loš dan, a sutra se već može pojaviti sunce.
Danas ste možda naišli na neku tešku osobu, a sutra možete upoznati novog najboljeg prijatelja.
Danas je možda teško na poslu, a sutra već možete dobiti fantastičnu poslovnu ideju.
Danas vam možda nisu nešto platili, a sutra već možete dobiti ponudu za vrhunski projekt.
Danas vam možda ništa ne ide od ruke, a već sutra možete napraviti dobro djelo koje će promijeniti nečiji život.
Danas ste možda sami, a već sutra možda shvatite da netko bez vas ne može živjeti.
Danas možda vidite samo ružne stvari, a već sutra možete shvatiti koliko ste sretni što imate to što imate.

Danas možda ovo što čitate i nema nekog smisla, no samo se sjetite da treba pogledati širu sliku. To je dovoljno da upalite mali plamen u sebi… A onda, tko zna?!

Slušati primjedbe

Što god radili, ljudi će imati primjedbe…

Neki će biti oduševljeni, neki zgroženi… Možete se prilagođavati i ciljati u sredinu da obje strane budu zadovoljne. Sve možete napraviti za druge i opet će netko reći da nešto nedostaje i da ste još mogli barem… (dopunite sami).

Radite dobro po svojoj mjeri i slušajte sto vam srce govori… Ljudi će uvijek nešto govoriti, ali ako slušate srca, jezici su nevažni… Srce se uvijek nađe sa srcem, a jezik s jezikom…

O prijateljima

Od nekih ljudi se udaljiš, ali ne znači da ih više ne voliš.

Od nekih ljudi se udaljiš, jer shvatiš da nisu ono što su govorili da jesu. Od nekih ljudi se udaljiš, jer su sami u nekoj čudnoj i toksičnoj fazi. Od nekih ljudi se udaljiš, jer su njihova očekivanja takva da ih ne želite ispunjavati. Od nekih ljudi smo zemljopisno udaljeni, ali blizu u srcima. Od nekih ljudi se udaljiš jer pauza koristi odnosu. Od nekih ljudi se udaljiš, jer su vam se životne staze razdvojile… Od nekih ljudi se udaljiš, jer ne mogu ili ne žele razumjeti tvoju životnu fazu…

Postoje različiti razlozi da se udaljimo od nekoga. I nije udaljavanje loše. Loše je pod svaku cijenu nositi teret na leđima. Udaljiti se i misliti dobro o drugome divna je terapija za svaki odnos. A onda se možda opet zbližite. A možda i ne… Život opet teče… I s nama i bez nas. I s drugim, i bez drugih… Preozbiljno doživljavati sebe prilično je blesavo, jer zaista nismo važni svijetu toliko koliko se nekima čini.

Tmurno vrijeme i život

Tko je zaljubljen, tmurno vrijeme mu ne smeta.

Tko je danas dobio promaknuće, i ne vidi kišu. Tko je saznao da je netko ozdravio, neće se žaliti na vrijeme. I mnogi će reći da je to normalno kad su to veliki razlozi za sreću. No, proces je obrnut. Tko se može radovati što ima toplu vodu i šalicu kave, taj je spremam i za velike stvari. Tko je ljut na kišu, ljut je na svijet. A životne nagrade zaobilaze one koji ne znaju slaviti. I život voli doći na dobru zabavu… Veselite se životu. To je jedino što oduvijek imate u sebi.

Sretni ljudi

Sretni ljudi uživaju u svakom trenutku svog života i ne žele biti pored onih koji su neugodni, govore o nevažnim temama ili su svadljivi.

Sretni ljudi ne stvaraju drugima probleme bez razloga. Sretni ljudi čine sitne radosti drugima. Ako naiđete na osvetoljubivu, svadljivu i zajedljivu osobu, budite sigurni u jednu istinu – to je nesretan čovjek. A takav ima puno vise problema nego sto možete zamisliti. I niste mu vi jedini problem i jedini predmet interesa. Taj u svom kaosu nasrće gdje god stigne… I trpi puno udara. Svatko u koga udari osjeti to jednom, a onaj tko se zalijeće osjeti svaki udarac… I tko bi im bio u koži?!

Nesretni ljudi truju druge jer im je život gorak. Tko ima svoju kockicu šećera, taj uživa u njoj. I taj nema gorak okus u ustima i taj može zasladiti tuđu limunadu… Ljepše je biti nekome kockica.

Kako ja vidim život?

Budi nježan prema slabijem.
Obazriv prema manjem.
Pažljiv prema skromnijem.
Dostojanstven pred snagom.
Mudar pred velikim.
Odbojan pred neumjerenim.
Velik u svojoj originalnosti.
Ponosan pred svojim djelima.
Motivator sramežljivima.
Inspiracija umornima.
Živi kao da svatko čuje sto misliš.
Tako ja vidim život!

Čestitam, dobili ste posao!

Bez obzira jeste li pripravnik ili osoba s velikim radnim iskustvom, možete se susresti s prilikom promjene radnog mjesta.

U tom trenutku vaša sudbina ovisi o sposobnosti komunikacije tj. o prezentaciji vitalnih informacija poput sposobnosti obavljanja konkretnog posla, svjesnosti o radnim zadacima, motivaciji, obrazovanju i slično. Svaki poslodavac želi znati možete li zadovoljiti određene zahtjeve, a ta činjenica može biti zaista poražavajuća i u vama probuditi niz neželjenih osjećaja kao što su strah, nervoza i pesimizam. Zbog toga se na razgovorima ne ponašamo normalno, tj. ne uspijevamo se prikazati «u pravome svjetlu».

Ovaj članak vam sam po sebi neće osigurati željeni posao, ali će svakako pomoći da shvatite što vas sve očekuje: pisanje molbe i životopisa, razgovor s potencijalnim poslodavcem i drugo. Niz primjera pomoći će vam da vaše molbe i životopisi zaista zablistaju među desecima drugih, kao i da naposljetku šarmirate potencijalnog poslodavca. Pročitajte, razmislite i primite se posla, budite spremni na sve… Pogledajte svoj stari životopis i napišite bolji…

Letter of application ili molba

Zamislite šetnju velikom videotekom gdje ste odlučili posuditi film. Oko vas se nalazi na stotine DVD-a na kojima se, umjesto sinopsisa, fotografija i popisa glamuroznih glumaca, nalazi samo naziv filma i nekoliko suhoparnih podataka poput gledanosti i trajanja filma. Kako ćete odabrati film? Svaki biste morali odgledati nekoliko minuta ne bi li pronašli onaj koji tražite… Razmislite ima li smisla ponoviti sve to s nekoliko stotina filmova?! Baš na ovaj način L. Michelle Tullier opisuje situaciju u kojoj se svakodnevno nalaze poslodavci prilikom zaprimanja vaših molbi. Jednostavno, oni nemaju vremena razgovarati sa svima vama, već kroz molbe pokušavaju saznati tko ste (vašu životnu priču), što ste postigli i zašto bi zapravo trebali razgovarati s vama. Ukoliko je izvrsno napisana, molba može motivirati poslodavca da pročita vaš životopis. Iako vam molba sama po sebi ne može osigurati posao, ona vam itekako može otvoriti vrata željenog poduzeća. Stoga se isplati proučiti najučinkovitije strategije pisanja molbi. Nemojte žuriti, molba nije samo obična «ponuda» za posao, tj. dopis koji pišete reda radi. Isplati se uložiti truda i vremena u pisanje kvalitetne molbe. Čak i veličina i kvaliteta papira te izgled pisma mogu utjecati na odluku poslodavca.

Što je molba?

Molba je istovremeno i uvod i ponuda za sljedeću akciju tj. interview. Ona je, ujedno i naslovnica vašeg životopisa. U njoj treba naglasiti sve ono što na neki način može dati «okus» vašem životopisu, ali i ukazati na najbitnije njegove dijelove te omogućiti vam da se predstavite na odgovarajući način.

Postoji nekoliko tipova molbi:
Za oglašeno radno mjesto (npr. natječaj ili poziv u dnevnom tisku i slično)
U kojoj sami «istražujete teren», tj. pokušavate saznati postoji li odgovarajuće radno mjesto za vas
U kojoj djelomično predstavljate svoje sposobnosti, ali bez životopisa. To je pogodno u slučaju da mijenjate radno mjesto ili pak pokušavate prikriti ili ublažiti neki nedostatak u karijeri.

Tko zapravo prima vaše molbe?

Kod različitih potencijalnih poslodavaca različite su i osobe čija je dužnost čitanje vašim molbi: direktori poduzeća, voditelji različitih odjela, osoblje iz odjela za kadrove ili agencija za zapošljavanje. Savjetnik za kadrove je osoba koja čita vaše molbe i one najbolje izdvaja za razgovor s direktorom. Agencija za zapošljavanje je profesionalna pravna osoba koja selektira potencijalne posloprimce i odabrane prezentira poslodavcima, a za to je plaćena određenom provizijom.

Čitaju li stvarno vaše molbe?

Iskreno, u nedostatku vremena, poslodavci ponekad uopće ne čitaju vaše molbe, nego odmah prelaze na životopis. Ipak, u mnoštvu loše napisanih i dosadnih, teško je ne primijetiti dobro napisanu molbu. Zašto onda ne iskoristiti tako moćno oružje?

Moćna oružja za efikasne molbe

Kada razmišljate o pisanju molbe vjerojatno se sjetite sljedećih rečenica: «Poštovani…! Javljam se na vaš oglas… Srdačan pozdrav!». Iako se to čini prilično logičnim, na pravom ste putu da napišete osrednje pismo. Prije svega, treba komunicirati što poslodavac može dobiti od vas, a ne što vi želite od poduzeća. Pokušajte prepoznati potrebe potencijalnog poslodavca. Umjesto rečenice «Željela bih da mi pružite priliku…», izjavu formulirajte na sljedeći način:«…voljela bih bolje upoznati vaše poduzeće i naučiti…». Na taj način nećete tretirati poslodavca kao čarobnjaka koji ispunjava vaše želje… To ne znači da ne smijete naglasiti vaše želje i potrebe, nego da trebate vješto balansirati između onoga što ste u stanju ponuditi i onoga što poslodavci traže. Točna identifikacija vaših ciljeva drugo je oružje kojim biste se trebali poslužiti pri pisanju molbi. Potrebno je naglasiti što točno želite, tj. napisati da vas zanima konkretan posao u određenom odjelu zbog toga što baš za to mjesto imate radno iskustvo ili obrazovanje. Pri tom biste obvezno trebali dati nekoliko informacija o sebi i pri tomu birati one koje vam se čine najprikladnije za potencijalnog poslodavca, kao što su stupanj obrazovanja, specijalizacija, profesionalno iskustvo, uključujući volontiranja te honorarne poslove i slično. Najbolje je unaprijed smisliti nekoliko rečenica kojima ćete se predstaviti npr. «Nakon što sam diplomirao 2003. godine, imao sam priliku bolje se upoznati s marketinškom komunikacijom volontirajući u poduzeću XY. Nakon usavršavanja engleskog jezika u ljetnoj školi, vjerujem da sam spreman na novi izazov u vašem poduzeću».

I naposljetku, u zadnjem stupnju, upitajte sami sebe zašto želite raditi baš u tom poduzeću. Neki posloprimci, očajnički tražeći bolji posao, šalju molbe na adrese svih poduzeća koja u tom trenutku nude radna mjesta. Međutim činjenica je da poslodavci vole laskanje i očekuju da ste njihovo poduzeće odabrali iz točno određenog, pravog razloga. Prije svega, trebate si postaviti nekoliko pitanja o razlozima odabira konkretnog poduzeća. Ona se mogu odnositi na proizvode i usluge poduzeća, njihovu poslovnu kulturu, etiku i stil, reputaciju ili npr. ekspanziju poslovanja.

Želite li saznati više o mogućnostima razvoja vlastite karijere ili unaprijediti poslovne vještine, potražite novosti uVedroj kući znanja.